DE TODO COMO EN BOTICA

Silvia Ojanguren

Camino del cambio sano

El Consejo Empresarial de Salud y Bienestar en México (CESB) echará a andar una serie de acciones enfocadas a fortalecer la cultura del bienestar en las empresas e incentivar la creación de prácticas que mejoren la salud entre los trabajadores, para lo cual ha invitado a cerca de un centenar de compañías mexicanas y extranjeras a unir esfuerzos enfocados a cuidar la salud de los empleados y detener importantes padecimientos como obesidad y diabetes.

La empresa Sodexo, Soluciones de Calidad de Vida Diaria, se unió el año pasado a este Consejo, con el compromiso e interés de fomentar el bienestar entre su clientes, a través de su programa de Bienestar, Salud y Nutrición “Vivir Bien”, cuyo objetivo es orientar a las empresas, para emprender acciones enfocadas a tener empleados más productivos, con las herramientas necesarias para cambiar sus hábitos para el resto de su vida, por lo que el próximo 6 de septiembre además, se reunirá con el Consejo a fin de impulsar la Ley Alimentaria para los Trabajadores.

Trabajo sin fronteras

La fundación Héroe Camina y el laboratorio Pfizer se comprometieron a brindar becas de educación tecnológica y profesional a 52 soldados de Colombia. La institución fue elegida por la farmacéutica para desarrollar uno de sus proyectos sociales. La empresa se interesó por los soldados heridos en combate, principalmente aquéllos que han perdido algún miembro de su cuerpo.

«Para nosotros es un honor que una compañía como Pfizer nos apoye en este programa de inclusión social de los soldados heridos de Chocó, Antioquia y Sucre», anotó Álvaro Henao, presidente de Héroe Camina». La beca incluirá, auxilios de transporte, alimentación y útiles. Montos, carreras y universidades están por definir. Susan Silbermann, presidente Regional de Pfizer para América Latina, señaló que entiende la situación de los soldados que combaten en Colombia y agregó que «los héroes de Colombia, como los conocemos en el mundo, merecen otra oportunidad». «Nuestra frase es que trabajamos juntos por un mundo más saludable, eso quiere decir que nuestro deseo es ir más allá de los medicamentos. El convenio que firmamos nos permite ratificar el interés que tenemos de trabajar en equipo y ayudarle al país a solucionar sus problemas».

La meta vital

New Balance patrocina por cuarto año la carrera caminata mixta “Huellas contra el cáncer de mama” a celebrarse el domingo 20 de mayo del 2012.
La empresa se suma al esfuerzo de Fundación Cim*ab para promover nuevamente la detección oportuna del cáncer de mama, a través de la educación, concientización y difusión de información. Los recursos obtenidos se destinarán para apoyar el “Programa para la concientización y detección oportuna del cáncer de mama en Comunidades Marginadas del Estado de Hidalgo”.

El objetivo es detectar oportunamente el cáncer de mama en mujeres mayores de 40 años en estas comunidades, aumentar el acceso a servicios y promover un cuidado integral de la salud entre las mujeres de escasos recursos. “Es un orgullo para New Balance llevar a cabo este esfuerzo por cuarta ocasión consecutiva. En México las cifras son alarmantes, ya que se registran alrededor de 14 muertes diarias por cáncer de mama, que de detectarse a tiempo podrían evitarse”, comentó Sabrina Markus, directora de ventas y mercadotecnia de New Balance México. “Además, en nuestro país, más del 60% de los diagnósticos son detectados tardíamente. Es por esto que decidimos aliarnos con Fundación Cim*ab y apoyar esta batalla que estamos seguros algún día se podrá ganar con el apoyo de todos”.

Gota de vida

Los empresario de LG Electronics dan buenos pasos en el campo ambiental y mantienen su compromiso con la Comisión Nacional del Agua (Conagua) y la asociación civil Fondo para la Paz para promover el uso eficiente y el ahorro del agua con acciones diarias como lavar la ropa y transformarlo en recursos que serán destinados a la instalación de sistemas de recolección y de almacenamiento de agua en comunidades de extrema pobreza.
La campaña “Únete a la Revolución del Lavado” inició el 14 de abril y cubrirá las ciudades más importantes, donde los consumidores podrán asistir a los Centros de Lavado Móviles, utilizar los productos de LG, corroborar el ahorro de agua y de energía de las lavadoras de carga frontal y superior de LG, así como comprobar el mejor desempeño de lavado que brindan las lavadoras.

Durante la primera fase, en los centros de lavado se iniciaron actividades en octubre y se finalizaron en diciembre de 2011, cuando se hicieron más de mil 700 lavadas con un ahorro aproximado de 80 litros de agua por cada lavada, alcanzando una recaudación de 136,000 litros de agua. Ese ahorro se transformó en una donación de 28 sistemas de captación de agua, los cuales brindan a las comunidades la posibilidad de recolectar el agua de lluvia, en beneficio de más de 4 mil 800 personas. Durante la segunda etapa se prevé apoyar a más de 2 mil 800 personas dando un total de 7 mil 600 personas beneficiadas durante los próximos 30 años.